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解剖分析湖南海济公司奖金制度

2016-12-07

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  解剖分析湖南海济公司奖金制度
  一; 海济公司奖金制度见点奖1%:
  :12000钻卡拿10层;
  :6000金卡拿8层;
  :3000银卡拿6层;
  :600元普卡拿1层。
  (2-4-8-16-32-64-128-256-512-1024)一共就是2046人。
  二;对碰奖:【2:1或者1:2对碰,1元=0.8PV】
  :600元拿小市场提成16% (日封顶
  :3000元拿小市场提成18% (日封顶
  :6000元拿小市场提成19% (日封顶
  :12000元拿小市场提成20% (日封顶
  三;伯乐奖:不封顶,拿对碰奖【1--5代收入的3%】
  :600、0代;
  :3000、1-2代、各3%;
  :6000、1-2-3代、各3%;
  :12000、1-2-3-4-5代、各3%。
  你推荐A -- A推荐B -- B推荐C --C推荐D--D推荐
  :A是你的第一代 . B是你的第二代. C是你的第三代.D是你第四代,E是你第五代:
  则:2 -- 4 --8--16--32. 62个人*5000元*3%=9300元。
  则:5-- 25-- 125 --625--3125. 3905人*10000元*3%=117.15万。


  四、重复消费(没有收入,就不用重复消费,无任何业绩压力)
  (1)责任消费5%: 只要产生奖金就扣5% 按会员级别每月最高扣600、3000、6000、12000元 可在商城里消费等价值产品。
  (2)二次消费终身享受3折:当你的小部门每消费100元产品,你拿提成2元 。
  五:年度加权分红奖=5%。
  一星董事:
  培养直推三个部门.每个部门年累计收入达到30-50万送(1份分红=5%)。
  二星董事:
  培养直推3个部门,每个部门年累计收入达到51-100万送(2份分红=10%)。
  三星董事:
  培养直推3个部门,每个部门年累计收入达到100万以上送(3份分红=15%)。
  六、海济公司奖金制度福利
    个人收入 奖励
  :10万、国内旅游;
  :100万、轿车一部(10-20万);
  :300万、豪车一部(50万以上);
  :1000万、别墅。

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